Esta es una fórmula alemana. Trabajé muchos años bajo este sistema. 400 euros por 17 o 19 horas a la semana. Sin derecho a cobrar vacaciones, no me pagaban los certificados médicos ni dias feriados. Los contratantes no pagan impuestos ni seguros médicos. El trabajador no paga impuestos y por lo tanto después tiene menos derechos, y desde luego afecta la jubilación. No creo que en España funciones; es una trampa. Además, España no cuenta con los mismos programas sociales que Alemania. Aquí, cuando el salario de un obrero no llega a la media estipulada, recive el resto del Estado. En el caso de España, como en el de otros países de la zona, copiar los sitemas de Alemania, que está imponiéndo sus reglas, me parece bastante peligroso. Desde luego, a los políticos, que seguirán cobrando salarios ostentosos, además de beneficiarse de las prebendas que reciven de su estatus, esto no les afecta, y por adaptarse a las exigencias de los más fuertes, que sin duda significa salvar su poder, hacen cualquier cosa. Aqui: Público.es
Por Luis Ruiz.
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